山东省外派劳务培训管理办法实施细则

鲁外经贸外经字[2004]409号

第一条?为加强外派劳务培训管理工作,保证外派劳务培训质量,提高外派劳务人员素质,促进我省对外承包劳务业务的健康稳定发展,根据商务部《外派劳务培训管理办法》及有关规定,特制定本实施细则。
第二条?山东省外经贸厅统一管理全省外派劳务业务的培训管理及考试工作,各市外经贸局负责本地区外派劳务培训工作,山东省国际承包劳务商会(以下简称商会)具体协调和指导全省外派劳务业务的培训及考试工作。
第三条?山东省外经贸厅委托商会作为bet36体育在线网_bet36台湾备用_英国bet36(简称考试中心)。考试中心应配备相应的场所、设施及工作人员,专门负责外派劳务考试工作,并接受省外经贸厅的监督和管理。考试中心可根据实际需要在省内设立外派劳务考试点。
第四条?考试中心的职能:
1、具体负责全省外派劳务人员(含研修生,下同)出国前培训的考试工作;
2、负责全省外派劳务人员培训合格证的审核发放工作;
3、具体负责全省外派劳务考试点的管理、指导和监督工作。
第五条?具有对外劳务合作经营资格的企业(简称经营公司)必须承担对外派劳务人员的培训义务,外派劳务人员必须经过培训。
第六条?对外派劳务人员的培训,经营公司可采取自行组织培训的方式,也可在委托省内现有的各外派劳务培训中心、外派劳务基地县和专业基地、以及具备条件的其他培训机构进行培训。
第七条?各外派劳务培训机构必须具备固定的培训场所和设施,拥有熟悉对外劳务合作业务及政策、具备良好政治素质、职业道德和较高教学水平的专、兼职教师队伍,积极为各外派劳务经营公司提供外派劳务人员培训服务。
第八条?考试中心应参照中国对外承包工程商会的《外派劳务培训管理细则》,制定出适合我省实际情况的外派劳务人员考试操作规程,对试卷、场所、设施、监考、阅卷、评分、保管等环节提出明确要求和规定。
第九条?各外派劳务经营公司可根据培训计划,提前与考试中心联系预约有关考试事宜。
第十条?外派劳务人员考试合格后,由考试中心发放培训合格证。
第十一条?外派劳务人员的培训费用原则上应自行负担。
第十二条?外派劳务考试费包含在培训费中,由经营公司统一收取,支付给考试中心。
第十三条?各经营公司、培训机构及考试中心须按国家有关规定明示标准,不得巧立名目多收费、乱收费。
第十四条?各市外经贸局应对本地区的外派劳务培训工作进行定期检查和总结,并将检查结果定期报省外经贸厅。外派劳务培训检查结果作为经营公司年审和评优的重要依据。
第十五条?考试中心应严格按照商务部《外派劳务培训管理办法》及本实施细则的规定进行考试工作。如违反有关规定,省外经贸厅将视情节轻重,给予通报批评和停止委托其进行考试工作。
第十六条?本实施细则自2004年7月1日起生效。
第十七条?本实施细则由山东省外经贸厅负责解释。
二○○四年五月三十日